Cada día millones de mexicanos se enfrentan a la difícil tarea de encontrar trabajo. Con esto surgen diferentes implicaciones en la vida de aquellos que se encuentran en este proceso, pero ¿cómo viven realmente la búsqueda de empleo los trabajadores en México?
OCCMundial realizó una encuesta para conocer la experiencia de los trabajadores durante sus búsquedas de trabajo y saber cómo sobrellevan la complicada situación de la competencia laboral en nuestro país.
El 47% de los encuestados experimenta un impacto en su estado emocional y mental durante la búsqueda de empleo. Para este grupo el proceso de encontrar trabajo puede generar diversas situaciones de estrés, angustia, preocupación y ansiedad, problemas que repercuten en su salud.
Además, un 27% señala que la búsqueda de empleo también afecta a la economía familiar y a su vida social. Incluso si se llega a contar con ahorros o una cantidad de dinero por liquidación o finiquito, la falta de ingresos y la acumulación de deudas generan una creciente necesidad y presión por recuperar la independencia económica y restaurar sus finanzas.
Sin embargo, el 25% de los participantes tiene una perspectiva más positiva de la búsqueda de empleo, pues considera que este proceso provoca cambios en su rutina diaria, lo cual, según su percepción, contribuye a su desarrollo personal y profesional.
Por otro lado, el 1% piensa que la búsqueda de empleo repercute en otros aspectos como la salud física.
Importancia del apoyo familiar y social en la búsqueda de empleo
Para los encuestados, el circulo social y familiar desempeña un papel importante durante su búsqueda de empleo, proporcionando un apoyo fundamental para superar las distintas etapas que se presentan al buscar una nueva oportunidad laboral.
El 56% reconoce la importancia del apoyo emocional en esta búsqueda, ya que este brinda ánimo y fortalece la autoestima, aspectos cruciales para mantener una actitud positiva y perseverante.
Un 27% considera que el apoyo económico es esencial para afrontar las dificultades financieras que llegan con la búsqueda de empleo. Incluso si esta no es impulsada por necesidad, este apoyo reduce la presión al proporcionar flexibilidad en la búsqueda, ayudar con los costos de movilidad, alimentación y otros aspectos que contribuyen al bienestar general.
Por otro lado, el 15% de los encuestados es consciente de que el apoyo en la toma de decisiones le permite ganar seguridad para las entrevistas, también ayuda a que haya entusiasmo, ya sea para asumir nuevos retos o para comprender mejor la situación, evitando que el estrés del desempleo o la falta de oportunidades afecten el ánimo.
Finalmente, el 2% cree que la asistencia para encontrar empleo es el tipo de apoyo más valioso que se recibe por parte de amigos y familiares. Para estos participantes, el hecho de que personas cercanas ayuden en la búsqueda de vacantes o compartan su CV con sus contactos es fundamental para agilizar el proceso y evitar complicaciones en este.
*Encuesta realizada por OCCMundial a 3195 usuarios.
**Encuesta realizada por OCCMundial a 3093 usuarios.
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