Una encuesta de OCC a miles de trabajadores, realizada antes de recibir su aguinaldo, reveló que el 55% no recibe información relacionada con esta prestación por parte de su empleador. Este grupo destacó la falta de acercamientos durante periodos en los que reciben dinero extra como el reparto de utilidades, el pago de bonos, etc.

En contraste, el 29% afirmó estar recibiendo toda la información necesaria sobre el pago del aguinaldo en sus lugares de trabajo. No tienen dudas y están en espera de recibir su dinero según lo establece la ley.  

Otro 10% mencionó que, aunque ya ha recibido información sobre el pago de aguinaldo en la empresa donde trabaja, esta es muy limitada. Por lo tanto, se ve obligado a informarse por su cuenta para comprender todo el proceso de esta prestación laboral.

En condiciones similares, el 6% señaló que, pese a haber recibido información sobre su pago de aguinaldo, esta no es clara. Debido a esto, los participantes dicen tener dudas y confusión, pues desconocen el monto que deben recibir, la forma en que se realiza el pago y la fecha en que lo reciben. Según su opinión, esto conduce a una mala administración de su dinero e incluso a experimentar posibles abusos o malas prácticas dentro de sus centros de trabajo.

¿Qué planes tienen los trabajadores para aprovechar su aguinaldo?

Los encuestados compartieron sus planes para el uso del dinero que recibirán por el aguinaldo. El 54% indicó que pagará deudas para liberarse de presiones económicas y comenzar el 2024 con una situación financiera más sólida.  

Un 26% tiene la intención de invertir estos fondos, ya sea para la adquisición de bienes raíces, bienes duraderos o para impulsar sus emprendimientos. También se mencionaron planes de inversión en educación y en transacciones financieras con el objetivo de obtener rendimientos o ganancias.  

Por otra parte, el 15% tiene en mente utilizar su aguinaldo para cubrir los gastos familiares y la celebración de las fiestas decembrinas.  

Finalmente, el 5% mencionó otros planes como hacer compras personales, repartirlo entre su familia, viajar o comprar regalos.  

*Encuesta realizada por OCC a 2717 usuarios.  
**Encuesta realizada por OCC a 3383 usuarios.

Tendencias laborales

mayor incremento de vacantes
menos en vacantes
Datos obtenidos hasta el 1 de diciembre de 2023

Radar nacional de vacantes

Conoce el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes de México hasta el 1 de diciembre de 2023.

+300% vacantes
+133% vacantes
+125% vacantes
+200% vacantes
Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCC.
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