- Un cuarto de los colaboradores reveló que nunca toma días de descanso durante el periodo de fin de año.
- Cuatro de cada 10 participantes consideran que la carga de trabajo disminuye en el último mes del año.
Tlalnepantla, Estado de México, a 22 de diciembre de 2025.- Diciembre suele concentrar cierres de proyectos, entregables de última hora y metas por cumplir. A esto se suman los compromisos personales propios de la temporada, una combinación que puede incrementar la carga de trabajo y dificultar la desconexión.
En este contexto el “Termómetro Laboral” de OCC consultó a trabajadores en México para conocer si toman vacaciones durante este periodo.
- 62% afirmó que sí toma vacaciones en diciembre. De este grupo, 38% indicó que lo hace cada año y 24% comentó que solo si la carga de trabajo lo permite.
- 25% mencionó que nunca toma días de descanso en la temporada de fin de año.
- 13% señaló que solo se toma vacaciones, en caso de que se las aprueban.
El sondeo también indagó cómo perciben la carga de trabajo durante este mes:
- 44% comentó que la carga de trabajo disminuye; de ellos, 33% lo atribuyó a la temporada decembrina y 11% a las vacaciones que toman otras personas.
- 42% mencionó que la carga laboral aumenta.
- 14% indicó que se mantiene igual.
“En diciembre se concentran cierres laborales y compromisos personales; por ello, planear con anticipación las cargas de trabajo y los periodos de descanso permite a las empresas mantener la operación y, al mismo tiempo, facilitar una desconexión ordenada para los colaboradores”, destacó Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.
El “Termómetro Laboral”, en su semana 284, se llevó a cabo del 16 al 22 de diciembre y contó con la participación de 1,768 trabajadores en México.
El reporte completo se puede consultar en:https://prensa.occ.com.mx/prensa/como-es-el-entorno-laboral-durante-diciembre
