Una encuesta realizada por OCC reveló que el 40% de los trabajadores en México goza de una solidez financiera gracias a su empleo actual. Su salario le permite cumplir con el pago de sus deudas, y si mantiene una gestión inteligente de su presupuesto, puede destinar una parte para el ahorro o la inversión. Además de poder cubrir sus necesidades básicas, su economía es mejor que en su empleo anterior.
Por otro lado, el 28% mencionó que solo pocas veces ha tenido la oportunidad de mantener una estabilidad financiera durante el tiempo que lleva en su empleo actual. Su economía es ajustada y tiene poco presupuesto para cumplir con algunas de sus necesidades personales.
El 26% indicó que su salario actual no le permite disfrutar de un equilibrio financiero y continuamente enfrenta problemas económicos que provocan afectaciones en su salud como estrés, ansiedad y depresión.
Finalmente, el 6% expresó que su empleo actual supera sus expectativas en cuanto a oportunidades para alcanzar un buen estado económico.
¿Cómo influye la salud financiera en las decisiones profesionales y personales de los trabajadores en México?
Los encuetados también compartieron su opinión sobre la importancia que tiene la situación financiera al tomar decisiones que impactan en su vida laboral y personal. El 42% de los participantes considera este aspecto al definir sus metas, lo que influye tanto en sus objetivos profesionales como en sus planes individuales.
Una buena estabilidad económica puede reducir el estrés y la ansiedad al enfrentar decisiones importantes para su carrera profesional o al perseguir metas que requieren inversión de tiempo y recursos como la educación, formación especializada o el emprendimiento.
El 27% mencionó que sus finanzas personales influyen en su decisión de buscar nuevas oportunidades laborales, ya que sin un respaldo económico es menos probable que decida cambiar de empleo sin contar con otro seguro y estable, aunque el nuevo ofreciera más flexibilidad o actividades que amplíen su experiencia y desarrollo profesional.
Además, el 26% toma en cuenta su condición financiera al aceptar un nuevo empleo o negociar su salario. Esto se debe a que, según sus necesidades personales, el sueldo puede influir en su satisfacción laboral y personal.
El 5% cree que las finanzas impactan en el manejo de su carrera profesional. Para este grupo de participantes, la necesidad económica puede llevarlos a aceptar empleos que no cumplen con sus expectativas, no permiten crecimiento o no están relacionados con su experiencia.
*Encuesta realizada por OCC a 1795 usuarios.
**Encuesta realizada por OCC a 2437 usuarios.
Tendencias laborales
Datos obtenidos hasta el 15 de marzo de 2024.
Radar nacional de vacantes
Conoce el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes de México hasta el 15 de marzo de 2024.
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Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCC.
