De acuerdo con una encuesta realizada por OCC a miles de trabajadores, el 33% mencionó que su estado de ánimo durante las celebraciones de diciembre depende de su situación laboral. Según sus comentarios, su disposición y temperamento pueden variar según factores como la carga de trabajo, el nivel de satisfacción en su empleo actual y los resultados en su búsqueda de trabajo, en caso de estar pasando por este proceso.  

El 29% afirmó que, cualquiera que sea su situación laboral en estos días de celebraciones, influye de forma positiva en su vida personal. Algunos expresaron que tener trabajo es suficiente, mientras que aquellos sin empleo lo ven como una oportunidad de relajarse y disfrutar las fiestas de Navidad y Año Nuevo antes de iniciar la búsqueda de una nueva oportunidad de trabajo.  

En cambio, el 20% indicó que no permite que aspectos laborales interfieran en su vida personal, olvidándose completamente de todo lo relacionado con el trabajo y disfrutando de las festividades.  

Por otro lado, el 18% considera que su vida laboral influye de forma negativa en lo personal, experimentando estrés, ansiedad, cansancio mental y una presión que afecta su estado físico y emocional durante esta temporada.  

Planes de los trabajadores para equilibrar trabajo y vida durante las festividades de diciembre

Los trabajadores que participaron en la encuesta también compartieron sus planes para lograr un equilibrio entre vida y trabajo durante las celebraciones de diciembre. Para el 35%, la solución será pedir vacaciones, solicitando más días de los que acostumbran gracias a la reforma de Vacaciones Dignas.  

El 31% destacó que terminará sus proyectos en los siguientes días para liberarse un poco de trabajo y disfrutar tranquilamente de las fechas de diciembre.  

El 22% considera que lo mejor para lograr un equilibrio entre vida laboral y personal es priorizar su bienestar, anteponiendo sus decisiones personales sobre el trabajo.  

Finalmente, el 12% ha confirmado que se encuentra en proceso de renunciar a su trabajo, teniendo así la oportunidad de pasar las fechas de diciembre en completo descanso e iniciar su búsqueda de trabajo en enero.  

*Encuesta realizada por OCC a 3331 usuarios.  
**Encuesta realizada por OCC a 3094 usuarios.

Tendencias Laborales

mayor incremento de vacantes
menos en vacantes
Datos obtenidos hasta el 8 de diciembre de 2023

Radar nacional de vacantes

Conoce el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes de México hasta el 8 de diciembre de 2023.

+33% vacantes
+200% vacantes
+100% vacantes
+100% vacantes
Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCC.
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