De acuerdo con una encuesta realizada por OCCMundial, el networking es una práctica que ha ganado mucho valor dentro de las estrategias de búsqueda de empleo debido a que es una de las opciones que mejores resultados proporciona a trabajadores y profesionistas en México.
Así lo ha confirmado el 65% de los encuestados, grupo que considera que mantener una red de contactos beneficia las carreras profesionales y laborales de los trabajadores de la actualidad.
Entre los comentarios se destacaron tres importantes ventajas que se obtienen al establecer contactos:
1- Durante la búsqueda de los primeros trabajos o cuando no se tiene experiencia laboral. Según la percepción de los que respondieron a la encuesta, los jóvenes que cuentan con algún contacto dentro de una empresa tienen la facilidad de encontrar un buen empleo desde el inicio de sus carreras laborales.
2- Los trabajadores con una edad mayor pueden acceder a sus contactos para conseguir empleo con excompañeros o exlíderes y disminuir el impacto que tiene la edad en las oportunidades laborales.
3- El networking es muy importante para aquellos que deciden emprender o comenzar a trabajar por cuenta propia, pues tener contactos es un medio para ofrecer sus servicios y lograr mejores resultados.
En contraste, el 15% duda de la efectividad que tiene el networking en la actualidad, por experiencia personal o porque consideran que es un método del pasado.
El 12% opina que solo es funcional para aquellos profesionistas que se desempeñan en ciertos sectores donde es más sencillo conocer gente y crear contactos.
Por otro lado, el 9% cree que el networking no es efectivo para conseguir oportunidades laborales debido a que no es accesible para los perfiles sin formación académica o sin un puesto importante. Además, considera que solo es viable si se mantiene una relación personal con el contacto.
Según trabajadores, los mejores empleos se consiguen a través del networking
La mayoría de los participantes de la encuesta tienen la seguridad de que el networking sigue siendo fundamental para conseguir oportunidades laborales en la actualidad, pero ¿cómo ha sido su experiencia personal utilizando este medio en sus búsquedas de empleo?
El 45% ha aprovechado los contactos que ha establecido a través de sus experiencias laborales para buscar nuevas oportunidades. De acuerdo con sus comentarios, el networking les ha ayudado a conseguir sus mejores trabajos.
Por otro lado, para el 25% no ha habido buenos resultados, pues pese a que ha intentado contactar a algún conocido con la intención de tener una oportunidad laboral, no obtiene respuesta o ha recibido excusas y condiciones para conseguir el apoyo de su contacto.
El 17% no ha intentado usar su red de contactos para conseguir empleo, por lo cual no ha podido comprobar si el networking es un medio efectivo para lograr este objetivo.
Finalmente, el 13% ha dicho que solo algunas veces le ha funcionado, sin embargo, los trabajadores que dieron esta respuesta mencionaron que sus experiencias no han sido buenas, ya que han perdido la relación que tenían con el contacto debido a que este trató de aprovecharse de su posición.
*Encuesta realizada por OCCMundial a 3824 usuarios.
**Encuesta realizada por OCCMundial a 4320 usuarios.
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