La “Feria de Empleo” en CDMX se llevó a cabo desde el pasado lunes 24 de julio hasta el 31 de julio de 2023. Miles de trabajadores se prepararon para asistir a los espacios que el gobierno designó en cada una de las alcaldías y así buscar una oportunidad laboral.
OCCMundial quiso conocer la perspectiva actual que tienen los trabajadores con respecto a este servicio proporcionado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
El 39% de los encuestados ha declarado que las Ferias de Empleo siguen siendo un excelente medio para que las personas desempleadas o aquellas que buscan crecimiento puedan conseguir el trabajo que necesitan.
Por otro lado, el 31% dijo que estos eventos ya no tienen el mismo efecto que solían tener hace algunos años, pues hoy en día, la mayoría de las empresas que se presentan suelen buscar personal para áreas de operación, seguridad y afines, dejando atrás a otros perfiles.
Muy de acuerdo con el grupo anterior, otro 12% ha negado rotundamente que las Ferias de Empleo tengan algún impacto positivo en la búsqueda de trabajo actual. De acuerdo con su opinión y experiencia, no han evolucionado y no cuentan con lo necesario para atraer a todos los trabajadores.
Además, consideran que han quedado en desventaja frente a las plataformas y otros medios digitales que ofrecen grandes posibilidades a los trabajadores de todos los perfiles durante su búsqueda de trabajo.
El 12% ha dicho que desconoce la situación y organización actual de estas ferias, ya que no han participado en ellas desde hace tiempo o bien, nunca han asistido a alguna.
Establecer contactos es otra de las ventajas que tiene el asistir a una Feria de Empleo
Las Ferias de Empleo tienen como objetivo ofrecer oportunidades laborales con procesos de contratación más rápidos para empresas y candidatos, pero también otras dinámicas que pueden ser un valor agregado para los asistentes.
Los trabajadores hablaron sobre esto y respondieron a la cuestión más importante, además de buscar una oportunidad laboral, ¿qué otros beneficios ofrecen las Ferias de Empleo en la actualidad?
Como mayoría, el 53% de los trabajadores que respondieron a la encuesta expuso que el networking o establecer contactos profesionales/laborales es uno de los beneficios más importantes que deja el asistir a una Feria de Empleo.
Sin embargo, también hicieron el comentario sobre el tiempo de utilidad que tienen estos contactos, ya que para ellos suelen ser efectivos solo una o dos semanas. Después, se pierde la comunicación y la oportunidad de beneficiarse de estos.
El 35% ha dicho que conocer más empresas que puedan mantener en su radar para el futuro es otro de los motivos por los cuales los trabajadores deben asistir a esta clase de eventos, pese a no estar interesados en un nuevo empleo.
Para el 11% la asesoría, la información y algunos talleres han sido el mayor atractivo para que decidan presentarse el siguiente año a la Feria de Empleo.
Finalmente, el 1% dijo que una Feria de Empleo permite que los jóvenes puedan acceder a su primer trabajo o que personas sin una carrera profesional, con otras formaciones académicas o sin experiencia laboral puedan encontrar algunas oportunidades laborales de manera más simple y accesible.
*Encuesta realizada por OCCMundial a 5154 usuarios.
**Encuesta realizada por OCCMundial a 1576 usuarios.
Tendencias laborales
Datos obtenidos hasta el 28 de julio de 2023
Radar nacional de vacantes
Conoce el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes de México hasta el 28 de julio de 2023.
Ciencias-Sociales-Humanidades
Veterinaria-Agricultura
Sector Salud
Turismo-Hospitalidad-Gastronomía
Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCCMundial.
