México ocupa uno de los lugares en la lista de países con mayor jornada laboral en el mundo. Actualmente, el tiempo máximo que una persona debe laborar por ley, es de 48 horas por semana.
El senador del PRD, Miguel Ángel Mancera, ha propuesto una reforma constitucional para reducir la jornada máxima laboral diurna de 8 a 6 horas y la jornada máxima laboral nocturna de 7 a 5 horas.
OCCMundial quiso conocer la opinión de los trabajadores mexicanos respecto a este tema y realizó una encuesta para saber a detalle qué piensan sobre esta propuesta para reducir las horas de trabajo.
El 72% de los encuestados considera que este cambio podría traerles equilibrio entre vida y trabajo, lo cual tendría un impacto positivo en sus vidas.
Entre los diversos comentarios surgidos a raíz del sondeo, sobresale la expectativa que tienen por pasar más tiempo con su familia o la oportunidad que esto representaría para realizar otras actividades personales.
Otro cambio que se podría generar es el incremento a la productividad entre los colaboradores. Así lo afirma el 18% de los encuestados quienes creen que la reforma les permitiría llegar a sus lugares de trabajo con mayor entusiasmo y dispuestos a cumplir con sus tareas en el tiempo disponible.
El restante de los participantes ve otros beneficios como disminuir el cansancio, el tiempo de traslado y el estrés laboral. Algo que definitivamente ayudaría a su salud física, mental y emocional.
Los trabajadores creen que las empresas no apoyarían la reforma a la jornada laboral
Por otro lado, los encuestados también respondieron a la probabilidad de que sus lugares de trabajo actuales acepten la reforma constitucional a la jornada laboral.
El 49% declaró que esto no sería un cambio que las empresas apoyarían o estarían dispuestas a aceptar fácilmente. El 23% ha expresado una probabilidad de que el lugar donde trabaja apruebe la reforma, y el 15% ha dicho no saber si esto sería viable ya que llevan poco tiempo en sus trabajos o simplemente desconocen si la organización interna esté preparada.
Como minoría, el 13% está seguro de que esta reforma sí sería apoyada por las empresas en las que trabajan.
Algunos de los participantes que aseguraron que las empresas podrían llegar a adoptar esta nueva jornada de trabajo argumentan la necesidad que tiene el sector laboral por esta clase de cambios que benefician en temas de vida y salud a los colaboradores.
*Encuesta realizada por OCCMundial a 4915 usuarios.
**Encuesta realizada por OCCMundial a 7540 usuarios.
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Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCCMundial.
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