OCC realizó una encuesta para conocer los objetivos laborales de miles de trabajadores mexicanos para el 2024. Según los resultados, el 51% de los encuestados indicó que encontrar un nuevo empleo era su propósito de año nuevo para su vida profesional.  

Entre las razones que los han llevado a plantearse esta meta para el 2024 se encuentran: acceder a un puesto mejor, obtener un salario superior, enfrentar nuevos desafíos y sentir que su trabajo es valorado.  

El 32% busca ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades con el objetivo de desempeñarse mejor en su empleo actual o adquirir un perfil más sólido que le permita formar parte de una empresa de renombre en el futuro.

Un 10% de los participantes en la encuesta confirmó que su propósito es emprender un negocio propio, expresando su interés en crear un proyecto que le permita ser líder de su propia marca, dejar de ser asalariado o generar ingresos extra para mejorar su calidad de vida.  

Por último, el 7% ha manifestado la intención de solicitar un ascenso en los próximos meses para obtener un mejor salario en el 2024 y tener un crecimiento profesional.  

¿Cómo se sienten los trabajadores en México para afrontar los retos profesionales del 2024?

En cuanto al estado de ánimo que están experimentando los trabajadores en el arranque de este nuevo año, el 63% expresó sentirse entusiasmado y motivado para afrontar los nuevos retos profesionales que se presentarán en el 2024.  

Por otro lado, el 21% mencionó que se encuentra cansado y desmotivado, atribuyendo esta sensación a la falta de reconocimiento en su empleo actual, al desempleo o a situaciones complicadas relacionadas a su lugar de trabajo.

Un 14% se muestra indiferente respecto a su situación laboral, ya que no tiene planes a corto plazo o no visualiza cambios significativos en su entorno que influyan en su nivel de satisfacción.  

Finalmente, el 2% indicó sentirse cansado, pero entusiasmado, mostrándose optimista en su búsqueda de un nuevo empleo o está recobrando energía y motivación para afrontar este 2024 con más fuerza y determinación.  

*Encuesta realizada por OCC a 4726 usuarios.  
**Encuesta realizada por OCC a 3732 usuarios.

Tendencias laborales

mayor incremento de vacantes
menos en vacantes
Datos obtenidos hasta el 5 de enero de 2024

Radar nacional de Vacantes

Conoce el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes de México hasta el 5 de enero de 2024.

+60% vacantes
+100% vacantes
+200% vacantes
+89% vacantes
Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCC.
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