- Informa OCC que la entidad registra más de 89 mil ofertas de empleo de enero a diciembre.
- Industrias Manufactureras, sector económico que ofreció el 35% de las vacantes de empleo en la entidad durante 2024.
- Más de 1 millón de usuarios los que buscaron un nuevo o mejor empleo en Nuevo León.
Monterrey, Nuevo León, a 28 de enero de 2025.- OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, presentó su informe del panorama laboral en Nuevo León durante 2024, en el que dio a conocer que en su plataforma se registraron 89,428 ofertas de empleo de enero a diciembre.
En el informe se reveló que el estado generó el 16% del empleo a nivel nacional, posicionándolo en el segundo lugar sólo por debajo de la Ciudad de México, que lidera con un 30%, y por encima de Estado de México (11%), Jalisco (8%) y Querétaro (5%).
De acuerdo con las metas establecidas de generación de empleo por la organización México ¿Cómo vamos?, solo Nuevo León, cumplió con su meta al cierre del primer semestre, por lo que su Semáforo Estatal de generación de puestos de trabajo se encuentra en verde.
OCC informó que las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron de enero a diciembre fueron:
- Ventas (17%)
- Administración (12%)
- Contabilidad-finanzas (10%)
- Logística-transportación-distribución-Almacén (10%)
- Manufactura-producción-operación (9%)
- Tecnologías de la Información-sistemas (9%)
- Ingeniería (8%)
- Recursos Humanos (7%)
- Atención a clientes-call center (4%)
- Construcción-Inmobiliaria-Arquitectura (3%)
Los 10 puestos de trabajo más solicitados en Nuevo León de enero a diciembre fueron:
- Auxiliar contable / contador
- Auxiliar administrativo
- Ejecutivo de ventas
- Recepcionista
- Almacenista
- Generalista de Recursos Humanos
- Ingeniero de calidad
- Asistente de Dirección
- Supervisor de producción
- Gerente de operaciones
De manera adicional, OCC dio a conocer la lista de las 10 empresas que publicaron más oferta laboral a través de occ.com.mx en el estado durante el primer semestre: Banca Afirme, Capacidades Humanas y Organizacionales, Teleperformance, Femsa, Banorte, Banregio, Tecnológico de Monterrey, Banamex, Plaza Mundial y Crediclub.
Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ingeniería, ventas, manufactura-producción-operación, logística-transporte-distribución-almacén, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, recursos humanos, atención al cliente-call center y sector salud.
