• OCC informa que la entidad registró más de 41 mil ofertas de empleo de enero a junio.
  • Industrias Manufactureras, sector económico que ofreció el 34% de las vacantes de empleo. 
  • Más de 1 millón de usuarios buscaron un nuevo o mejor empleo en Nuevo León.

Monterrey, Nuevo León, a 22 de julio de 2025.- Nuevo León continúa consolidándose como uno de los principales motores del empleo en México. De acuerdo con el reporte del panorama laboral en el estado al primer semestre del 2025, OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, informó que de enero a junio se registraron 41,180 ofertas de empleo en su plataforma.  

El informe posiciona a Nuevo León como el segundo estado con mayor número de vacantes, concentrando el 16% de las ofertas a nivel nacional, solo por debajo de la Ciudad de México (31%) y por encima del Estado de México (11%), Jalisco (9%) y Querétaro (5%).  

Además, datos del colectivo “México, ¿cómo vamos?” señalan que Nuevo León fue una de las pocas entidades que se acercó a cumplir su meta de generación de empleo formal durante el primer semestre, lo que permitió mantener su semáforo económico en color amarillo, indicador de un desempeño estable en esta materia.  

OCC destacó también el “Top 10 de los sectores económicos que generaron más oportunidades laborales en Nuevo León” durante los primeros seis meses del año:

Las 10 áreas dentro de las empresas con mayor demanda de talento de enero a junio fueron: ventas (17%), administración (11%), contabilidad-finanzas (10%), logística-transportación-distribución-almacén (10%), manufactura-producción-operación (9%), tecnologías de la información-sistemas (9%), ingeniería (8%), recursos humanos (6%), atención a clientes-call center (5%) y construcción-inmobiliaria-arquitectura (3%).

Durante el mismo periodo, los 10 puestos de trabajo más solicitados por las empresas de la entidad fueron:

  1. Auxiliar contable / contador  
  1. Ejecutivo de ventas
  1. Auxiliar administrativo
  1. Almacenista  
  1. Recepcionista
  1. Supervisor de producción  
  1. Generalista de recursos humanos  
  1. Gerente de operaciones  
  1. Ingeniero de calidad  
  1. Analista de recursos humanos  

En cuanto al rango salarial, el 45% de las vacantes se ubicaron entre $10 mil a $20 mil pesos mensuales:

Por último, OCC destacó que las principales áreas de especialización de los candidatos de la entidad registrados en su plataforma a un puesto laboral son: administración, ingeniería, ventas, manufactura-producción-operación, logística-transporte-distribución-almacén, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, recursos humanos, atención al cliente-call center y sector salud.