• La bolsa de trabajo en línea líder en México da a conocer su informe del panorama del mercado laboral del 2024.
  • Se registran más de 566 mil ofertas de empleo de enero a diciembre.
  • Industrias Manufactureras, sector económico que ofreció el 26% de las ofertas en el año. 
  • Más de 12 millones de usuarios buscaron empleo en la plataforma de OCC.

Tlalnepantla, Estado de México, a 16 de enero de 2025.- OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, dio a conocer su informe del panorama laboral a nivel nacional del 2024, en el que especifica que en su plataforma se registraron 566,621 ofertas de empleo de enero a diciembre. 

Esta cifra se enmarca en un contexto en el que el mercado laboral sigue mostrando dinamismo, como lo demuestra la creación de 213,993 nuevos empleos formales reportados por el Instituto Mexicano del Seguro Social durante el año. “Aunque la meta de generación de empleo sigue siendo un desafío, estas cifras subrayan la importancia de plataformas como OCC para conectar a empresas y talento, impulsando el dinamismo laboral en México”, señaló David Centeno, Subdirector de Planeación Estratégica de OCC.

En su informe, OCC dio a conocer el Top 10 de las entidades que publicaron un mayor número de vacantes a nivel nacional durante el año: 

  1. Ciudad de México (30%)
  2. Nuevo León (16%)
  3. Estado de México (11%)
  4. Jalisco (8%)
  5. Querétaro (5%)
  6. Guanajuato (3%)
  7. Chihuahua (2%)
  8. Puebla (2%)
  9. Baja California (2%)
  10. Coahuila (2%)

Asimismo, dio a conocer que las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron durante el 2024  fueron: ventas (21%), administración (11%), contabilidad-finanzas (11%), tecnologías de la información-sistemas (9%), logística-transportación-distribución (8%), manufactura-producción-operación (6%), ingeniería (6%), atención a clientes-call center (6%), recursos humanos (5%) y salud (3%).

De manera adicional, OCC dio a conocer la lista de las empresas que publicaron mayor número de ofertas laborales a través de occ.com.mx a nivel nacional de enero a diciembre: Capacidades Humanas y Organizacionales, Banamex, Teleperformance, Femsa, Profuturo, Grupo Nacional Provincial, Santander, BBVA, Banorte y Qualitas Compañía de Seguros.

Las áreas de especialización de los candidatos a un puesto laboral son: administración, ventas, ingeniería, logística-transporte-distribución-almacén, atención al cliente-call center, tecnologías de la información-sistemas, contabilidad-finanzas, manufactura-producción-operación, recursos humanos y sector salud.