OCC llevó a cabo una encuesta para conocer la opinión de los trabajadores en México sobre los avances positivos en el ámbito laboral durante el 2023.
El 36% de los participantes indicó que las nuevas normas y las reformas a la ley del trabajo, como la actualización a la Tabla de enfermedades laborales y la NOM-037 que regula el Teletrabajo, representaron un importante avance en el sector laboral de nuestro país.
Otro 36% resaltó el desarrollo significativo del teletrabajo este año, destacando cómo esta modalidad de trabajo ha proporcionado a más trabajadores la flexibilidad necesaria para equilibrar su vida laboral y personal, logrando que haya más trabajadores contentos y productivos.
Por otro lado, el 17% observó una adaptabilidad tecnológica por parte de empresas y profesionales en 2023. La revolución que ha significado la Inteligencia Artificial ha cambiado muchos de los procesos de las organizaciones y ha aportado diversas herramientas para las actividades de los profesionistas.
Finalmente, el 11% mencionó que la atención al bienestar de los trabajadores ha experimentado un importante desarrollo en 2023. Tras la pandemia, muchas empresas han implementado programas y prestaciones para atender la salud física, mental y emocional de sus colaboradores, buscando que estos se encuentren en condiciones óptimas tanto en sus vidas personales como laborales.
El 2023 ha sido un buen año laboral para la mayoría de los trabajadores en México
Los trabajadores también compartieron su experiencia laboral durante el 2023. Para el 36%, el año presentó muchas complicaciones laborales debido a que tuvo problemas para conseguir empleo, no consiguió el crecimiento esperado o bien, perdió la motivación diaria debido al mal liderazgo, el ambiente laboral negativo o algún otro aspecto dentro de su lugar de trabajo.
En contraste, el 2023 fue un muy buen año en aspectos laborales para el 29% de los encuestados. Según sus comentarios, este año, la mayoría logró un aumento de sueldo, superó sus metas laborales planeadas o encontró una excelente oportunidad laboral.
Por su parte, un 22% mencionó que tuvo un 2023 difícil, sin embargo, esto no le impidió conseguir el crecimiento y desarrollo profesional que no había conseguido en años anteriores.
El 13% dijo que no tiene una opinión buena o mala sobre su año laboral.
*Encuesta realizada por OCC a 1648 usuarios.
**Encuesta realizada por OCC a 3983 usuarios.
Tendencias laborales
Datos obtenidos hasta el 15 de diciembre de 2023
Radar nacional de vacantes
Conoce el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes de México hasta el 15 de diciembre de 2023.
Veterinaria – Agricultura
Seguros y Reaseguros
Turismo - Hospitalidad - Gastronomía
Educación
Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCC.
