- El 45% de los participantes del “Termómetro Laboral” indicó que en su espacio de trabajo no existen condiciones de accesibilidad.
- Se reportaron más de 62 mil vacantes activas en la plataforma de OCC durante noviembre.
Tlalnepantla, Estado de México, a 1 de diciembre de 2025.- Cada 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha establecida por la Asamblea General de la ONU para promover la participación plena y efectiva de las personas con discapacidad en la sociedad, garantizar el respeto de sus derechos y fomentar condiciones que permitan su inclusión en todos los ámbitos, incluido el laboral.
En este contexto, el “Termómetro Laboral” de OCC preguntó a los trabajadores en México si en su espacio de trabajo hay condiciones de accesibilidad para personas con discapacidad.
- 50% afirmó que su lugar de trabajo si cuenta con condiciones de accesibilidad.
- La mitad considera que las condiciones facilitan el acceso a todas las personas; y la otra mitad que aun cuando sí hay medidas de accesibilidad, éstas son insuficientes.
- 45% dijo que su trabajo no cuenta con condiciones de accesibilidad.
- 5% indicó que se encuentran en desarrollo.
Asimismo, el sondeo buscó identificar qué acciones consideran las más efectivas para impulsar la inclusión de personas con discapacidad.
- 31% mencionó la implementación de programas de inclusión laboral.
- 28% aseguró que garantizar oportunidades equitativas para todas las personas.
- 25% dijo que el aseguramiento de la igualdad en los procesos de contratación.
- 16% consideró el promover procesos de sensibilización como la medida más eficiente.
A medida que el mercado laboral evoluciona, las organizaciones tienen la oportunidad de fortalecer su compromiso con la inclusión mediante iniciativas que combinen infraestructura, sensibilización y procesos equitativos. Integrar a las personas con discapacidad no solo amplía la diversidad del talento, también contribuye a entornos laborales más sólidos y preparados para los desafíos actuales.
El “Termómetro Laboral”, en su semana 281, se llevó a cabo del 24 de noviembre al 1 de diciembre y contó con la participación de 915 trabajadores en México.
Datos adicionales del “Termómetro Laboral” durante el mes de noviembre.
Tendencias laborales
Radar nacional de vacantes durante noviembre
El reporte completo se puede consultar en: https://prensa.occ.com.mx/prensa/las-empresas-son-inclusivas-con-personas-con-discapacidad
