En el marco del Día Internacional del Internet Seguro, OCC realizó un sondeo entre trabajadores en México para conocer su percepción sobre la seguridad en los entornos digitales donde desempeñan sus actividades laborales.

El 52% de los participantes mencionó que, aunque su entorno laboral es relativamente seguro, consideran que existen ciertos riesgos que podrían ser eliminados mediante mejores prácticas y medidas de protección digital.

Por su parte, el 21% señaló que percibe su espacio de trabajo digital como poco seguro, ya que enfrenta diversas amenazas que podrían comprometer sus actividades diarias.

El 19% destacó que su entorno digital es muy seguro y reconocen que su organización prioriza este aspecto para garantizar la protección de datos y operaciones.

Finalmente, el 8% indicó que su entorno digital presenta descuidos significativos que, si no se atienden, podrían transformarse en riesgos graves para la empresa y sus colaboradores.

Beneficios de un entorno digital seguro en el trabajo

Los participantes del sondeo también destacaron las ventajas de desempeñarse en un entorno digital protegido:

Productividad fortalecida: El 41% afirmó que la seguridad digital no solo protege información, sino que permite a los colaboradores enfocarse en sus tareas sin distracciones relacionadas con posibles amenazas.

Impacto positivo en los procesos: El 26% mencionó que la implementación de medidas de seguridad digital favorece flujos de trabajo más eficientes, optimizando el desempeño laboral.

Confianza en el entorno laboral: Un 23% resaltó que la seguridad digital genera mayor confianza, tanto en las operaciones diarias como en la atracción de talento, al mostrar que la empresa prioriza la protección de datos.

Satisfacción del colaborador: Finalmente, el 10% señaló que la confianza en la seguridad digital reduce preocupaciones sobre riesgos o posibles fugas de información personal, lo que contribuye a un clima laboral positivo.

*Datos recopilados de 939 usuarios.  

**Datos recopilados de 778 usuarios.

Tendencias laborales en OCC

Fuente del estudio: Datos internos del área de estrategia OCC hasta el 2 de febrero de 2025. Las cifras se actualizan mensualmente.

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