La desigualdad salarial es la diferencia de ingresos que perciben los trabajadores que laboran en una misma organización, con el mismo nivel de habilidades, rol, responsabilidades y condiciones, pero que beneficia a uno por razones que no tienen que ver con sus resultados o competencias.
Generalmente, esta brecha salarial puede darse por diferentes factores: el género, etnia, influencia social, aspectos culturales o más. ¡Importante! En ocasiones, esta puede estar justificada, ya sea por la antigüedad del trabajador o nivel de dominio de ciertas habilidades.
¿Sientes que tus compañeros ganan más que tú teniendo el mismo rol y responsabilidades? No es una situación aislada, le preguntamos a 1,779 trabajadores si han experimentado diferencias salariales para conocer la percepción que tienen al respecto.
- 60% lo ha vivido personalmente
- 20% niega haberlo experimentado
- 16% lo ha visto en su entorno profesional
- 4% no sabe si fue por discriminación
Esta situación puede afectar a tu empresa más de lo que imaginas, ocasionando:
- Mayor rotación de talento.
- Desconfianza y disminución de moral de tus colaboradores.
- Disminución de productividad.
- Daños en tu marca empleadora.
37% de los trabajadores no habla de su salario.
Esto abre la pregunta, ¿está mal comparar tu salario con el de tus compañeros?
Es una cuestión muy personal a la que cada quien tiene derecho hacer o responder; sin embargo, los resultados de nuestro sondeo son bastante interesantes:
- 50% solo habla de su salario con personas de confianza.
- 37% no lo hace por ser un tema delicado.
- 13% lo consulta abiertamente en su entorno laboral.
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Como ves, la desigualdad salarial es una realidad y un tema muy complejo de verbalizar para muchos trabajadores. Este problema va más allá de si Juan gana más que José, puede tener afectaciones muy graves para la motivación y productividad en una organización si se aborda inadecuadamente.
Por otra parte, recomendamos ser siempre honestos y transparentes dentro de los parámetros que tengas a tu alcance.
¿En tu organización se habla abiertamente de salarios?
*Datos recopilados de 1,779 usuarios.
**Datos recopilados de 3,380 usuarios.
