Las actividades diarias son importantes de forma personal y profesional para el trabajador. Las diferentes tareas que tenga que realizar durante el día conlleva a que aplique, mejore y desarrolle habilidades y conocimientos que le permitan sentirse útil, feliz y perteneciente al lugar de trabajo.
OCCMundial realizó una encuesta para conocer el nivel de satisfacción que mantienen miles de trabajadores mexicanos con su trabajo diario.
El 47% de los trabajadores respondió de forma positiva ya que sus actividades cumplen con sus expectativas y los mantienen motivados. Para el 35% es un poco diferente pues solo algunas ocasiones llega a disfrutar de las tareas que tiene bajo su responsabilidad.
El 14% de los encuestados ha confesado que no se siente cómodo ni feliz con su trabajo. Entre las principales razones que tienen para sentirse así es porque, pese a que se desenvuelven en el entorno de su profesión, realizan actividades que no les permiten desarrollarse o son de su interés.
El 4% ha dicho que no trabaja en lo que le gustaría, por lo cual, solo se limitan a cumplir con sus actividades.
Qué podrían hacer las empresas para mantener motivados a los colaboradores con su trabajo diario
Sobre las motivaciones que podrían mejorar el gusto por su trabajo diario, el 59% dijo que realizar actividades que les dejen nuevos aprendizajes sería beneficioso para ellos. El equilibrio y el intercambio de tareas permitiría practicar cosas nuevas, mejorar el trabajo en equipo y otros aspectos que influyen en su estado de ánimo.
El 18% dijo que recibir incentivos económicos como bonos o aumentos de sueldo podrían mejorar su perspectiva laboral y al mismo tiempo retenerlos en la empresa. Por otro lado, el 15% compartió su
interés por liderar o estar a cargo de más proyectos internos que impacten directamente en el logro de objetivos.
Finalmente, el 8% cree que si los líderes depositaran en ellos más confianza para realizar tareas de mayor responsabilidad y que les permitan desarrollarse dentro de la organización les haría sentir valorados y motivados a dar un mayor esfuerzo diario.
*Encuesta realizada por OCCMundial a 4858 usuarios. **Encuesta realizada por OCCMundial a 2346usuarios.
Tendencias laborales
Datos obtenidos hasta el 17 de febrero de 2023
Radar nacional de vacantes
En este radar por todo México, cada semana encontrarás el sector que tuvo un mayor incremento de vacantes publicadas en 4 de los estados más importantes del país al 17 de febrero 2023.
Comunicación
Derecho y Leyes
Ingeniería
Educación
Fuente del estudio: Datos internos área de estrategia OCCMundial.
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